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信息名稱:關于開展常州市第三批中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)評審工作的通知
索 引 號:014109488/2019-00203
主題分類:教育  體裁分類:通知  組配分類:教育、科技
公開方式:主動公開
文件編號:常教組〔2019〕62號 發布機構:市教育局
產生日期:2019-11-14 發布日期:2019-11-15 廢止日期:
內容概述:開展常州市第三批中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)評審工作
關于開展常州市第三批中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)評審工作的通知
各轄市(區)委教育工委,局屬各學校黨組織,有關民辦學校黨組織:
  根據《校長專業標準》《中小學校領導人員管理暫行辦法》和國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年),以及《市政府辦公室關于進一步加強高層次教育人才培養和引進工作的意見》(常政辦發〔2015〕142號)、《常州市教育英才隊伍培養工程實施意見》(常教發〔2017〕10號)精神,現就開展常州市第三批中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)(以下簡稱“校長”)評審工作有關事項通知如下:
  一、指導思想
  搭建校長專業發展平臺,優化名校長培養載體,調動校長辦學積極性,促進校長專業化發展,提高校長隊伍整體素質,培養一大批在國內外有影響力的校長,為促進常州教育高質量可持續發展提供人才支撐。
  二、評審范圍
  全市中小學(職業學校、幼兒園)在職在崗正職校長。
  三、評審名額
  2019學年度評審特級校長不超過21名、高級校長不超過36名、骨干校長不超過50名。按照一定比例并考慮校長隊伍建設成效等因素,分配推薦名額(見附件1)。
  四、評審條件
  (一)基本條件
  1.學歷。具有大學本科以上學歷。40周歲以下的,原則上應具有研究生學歷或碩士以上學位。
  2.資歷。特級校長原則上有不同學校校長任職經歷,并履行校長職責9年以上;高級校長原則上有不同學校校長任職經歷,并履行校長職責6年以上;骨干校長要履行校長職責3年以上。辦學實績特別突出的校長可以破格申報。
  3.專業資格或稱號。特級校長申報對象應具有正高級教師資格,或具有國家“萬人計劃”教學名師(或省“人民教育家培養工程”培養對象、或省特級教師)稱號,或是省“333高層次人才培養工程”培養對象。辦學實績特別突出,且具有副高專業技術資格的校長可以破格申報特級校長。高級、骨干校長申報對象,必須具有副高及以上專業技術資格。
  4.工作量。校長應按規定完成聽評課任務,距退出領導崗位5年以上的校長,必須完成專任教師規定教學工作量的1/4。申報對象工作量是否合格,由其所在市或轄市(區)委教育工委負責審核,并在申報表中予以證明。
  (二)關于破格
  1.資歷和專業技術資格、稱號不能同時破格。
  2.特別優秀的特級、高級校長申報對象,資歷最多可以破2年;骨干校長申報對象不破資歷。
  (三)評定標準
  見附件2。
  五、評審程序
  (一)黨組織推薦
  1.組織申報。市或轄市(區)委教育工委組織所轄校校長申報,并按規定填寫申報表(附件3,正反打印裝訂)、遞交本人工作述職報告和履行職責的佐證材料(附件4)。述職報告按評審條件作寫實性匯報,全面反映任校長職務以來的工作實績,重點反映近3年來在教育、教學、管理和改革、發展、創新等方面的實績,述職報告不超過3000字。履行職責相關佐證材料應加以歸納整理,正反打印或復印,避免大量復印榮譽證書,經市或轄市(區)委教育工委蓋章確認后,裝訂成冊,佐證材料合計不超過40個頁碼。
  2.民主測評。市或轄市(區)委教育工委分別組織本地區申報對象在其學校全體教職工會議,或在本地區所有學校黨政負責人會議上述職,進行民主推薦,“同意”申報的比例低于85%的,不再推薦。
  3.報送材料。轄市(區)委教育工委和局屬學校、有關民辦學校黨組織于2019年12月8日(星期五)前將本地區或本校申報材料紙質稿、匯總表(附件5)電子稿交常州市教育局組織處。聯系人:史磊,電話:85681330,電子郵箱:[email protected]
  (二)演講答辯。演講答辯的內容以“校長專業標準”為主,突出理論修養、辦學實踐和創新舉措。主要考察申報對象的職業素養和教育情懷,包括把握教育教學規律、人才成長規律、學校管理規律的情況,推進課程改革和實施課堂變革的情況,推進學校文化建設的情況,總結辦學的理論和實踐的情況,提高學術研究水平的情況等。
  (三)綜合評審。市委教育工委、市教育局組成特級、高級、骨干校長評審委員會,結合申報材料、演講答辯,以及學校辦學規模、生源狀況、地理位置等相關情況,對照評審條件進行綜合評審,提出評審建議。
  (四)確定結果。市委教育工委、市教育局召開會議,討論評審委員會評審建議,確定評審結果。經公示后無異議的,由市委教育工委、市教育局發文公布評審結果。
  六、保障措施
  (一)思想重視。評審特級、高級、骨干校長,是加強全市校長隊伍建設的重要舉措,有利于引領校長專業化發展,提升校長隊伍專業水平,調動校長辦學熱情,培養名校長。各地各學校要在思想上高度重視。
  (二)分工明確。市委教育工委負責市教育局直屬學校和有關民辦學校校長的推薦和民主測評、材料確認、申報工作,轄市(區)委教育工委負責本地區校長的推薦和民主測評、材料確認、申報工作。各有關學校黨組織要協助做好民主測評和材料確認工作。
  (三)表彰獎勵。市委教育工委、市教育局發文公布并向特級、高級、骨干校長頒發資格證書;常州市教育局、常州市人力資源和社會保障局、常州市財政局《關于印發<常州市優秀教育人才獎勵辦法(試行)>的通知》(常教人〔2019〕6號)文明確“獲評常州市特級校長、高級校長、骨干校長的人才,當年度分別給予發放一次性人才專項獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元”;轄市、區教育局可參照常教人〔2019〕7號文,研制所轄校特級、高級、骨干和初級校長職級績效標準,對校長進行職級績效獎勵。
  七、有關說明
  辦學實績特別突出的校長破格申報的,由其主管教育行政部門黨組織負責把握,并在《申報表》的“主管教育行政部門黨組織審核和推薦意見”中作破格申報的書面說明。

  附件:
  1.推薦名額分配表
  2.常州市中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)評定標準
  3.常州市中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)申報表
  4.常州市中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)申報材料目錄

  5.常州市中小學(職業學校、幼兒園)特級、高級、骨干校長(園長)申報匯總表

中共常州市委教育工作委員會      常州市教育局

2019年11月14日

  (此件公開發布)

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